Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Саратовской области 
«Калининский техникум агробизнеса»

                    412483, Саратовская область, г. Калининск, ул. Первомайская, 19 
                        Телефоны: 8 (84549) 3-16-21, 8 (84549) 3-01-46, 8 (84549) 3-03-13        
                                                                                  Email: ms.kalinpu541@mail.ru 
 
                                                                                                                                Соцсети: ВКонтакте "Студенческий вестник"
                                                                                                                                                  Telegram "Калининский техникум агробизнеса"
                                                                        

Директор техникума и заместитель директора по УПРпосетили предприятие-партнер СХА «Колхоз» Новые Выселки

29 октября 2024 г.

Сегодня директор техникума Потупалов С.А. вместе с заместителем директора Тороповой Е.Н. посетили предприятие-партнер СХА «Колхоз» Новые Выселки.

Данная организация во главе с председателем Ищенко А.В. вот уже много лет сотрудничает с нашим техникумом. В этом году между организациями заключены 3 договора о целевом обучении студентов. Преимуществами целевого обучения являются: возможность работодателя контролировать (сопровождать) подготовку обучающегося, в том числе получать информацию о промежуточных результатах освоения им образовательной программы, устанавливать требования к успеваемости и контролировать успеваемость обучающегося;  повышение мотивации обучающихся к освоению образовательной программы и достижению более высоких академических результатов. Обучающийся получает дополнительную социальную поддержку, закрепленную договором о целевом обучении, а также гарантии трудоустройства после выпуска по соответствующему месту работы, более того на том предприятии и в том коллективе, с которым он будет взаимодействовать уже в ходе обучения (например, при прохождении практики или иных форм практической подготовки у будущего работодателя), а работодатель решает проблему дефицита кадров.

Наверх
Мы используем cookies. Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с этим. Нажмите на кнопку «Согласен», и уведомление исчезнет.